Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Бурятия

Январь 17, 2017

Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс:

-на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Прибайкальского района;

– формирование кадрового резерва для должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» в прокуратуре республики.

Квалификационные требования:

– к уровню профессионального образования: среднее профессиональное образование по государственной  должности  федеральной государственной гражданской  службы или по специальностям, соответствующим функциям и   конкретным  задачам, возложенным на районную прокуратуру.

– к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

– к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

федеральные государственные гражданские служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией «Для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со  служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.

Знать Инструкцию по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450.

Для участия в конкурсе представляются сле­дующие документы:

1) собственноручно написанное личное заявление (заявление адресуется –  Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации   от  26.05.2005 №667-р;

3) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг/супруга, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны); привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копии документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

8) две фотографии 3,5 х 4,5 (цветное изображение, фон белый, на матовой бумаге, без уголка);

9) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

10)копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

11) справка из федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится;

12) характеристика с места работы/учебы;

13) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р)

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести не позднее 03 марта 2017 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 08.30  часов 18 января 2017 г., окончание – в 18.00 часов 07 февраля 2017 г.

Документы принимаются по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, каб. 224, телефон, факс 8 (301-2) 21-26-11.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе кадровое подразделение организует: подготовку к публикации объявления о приёме документов для участия в конкурсе; проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим; проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы или стаж работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.