Информация о проведении конкурса на замещение должности ведущего специалиста Северобайкальской межрайонной прокуратуры, на включение в кадровый резерв должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы в прокуратуре Республики Бурятия

Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс:

на замещение вакантной должности ведущего специалиста Северобайкальской межрайонной прокуратуры старшей группы должностей категории «специалисты»;

на формирование кадрового резерва для должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей в прокуратуре республики.

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Северобайкальской межрайонной прокуратуры предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности (направлению подготовки) «Документоведение и архивоведение», «История», «Юриспруденция», «Экономика» либо «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

         Стаж: без предъявления к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности.

  • наличие базовых знаний и умений:

-знание государственного языка Российской Федерации;

-правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

-знания основ делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, работы со служебной информацией;

-умение мыслить системно (стратегически);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение управлять изменениями;

-умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

-умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

  • наличие профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

-Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-Указ Президента Российской Федерации от 15.05.2018 № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

-Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

-Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;

-Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;

-иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

иных профессиональных знаний и умений:

-нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;

-системы хранения и классификации архивных документов;

-виды справочно-поисковых средств архива;

-порядок составления планово-отчетной документации;

-основы документационного обеспечения;

-ведение делопроизводства, документооборота и архивного дела;

-ведение документационного и почтового обеспечения деятельности районной прокуратуры.

функциональных знаний:

-централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

-система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

функциональных умений:

-применение современных информационно-коммуникационных технологий в использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

-приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учёт и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

  • В должностные обязанности по должности ведущего специалиста Северобайкальской межрайонной прокуратуры входит:

-вести делопроизводство;

-принимать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию (входящую, исходящую, внутреннюю);

-обеспечивать ведение всех форм учета документов и дел;

-вести архив;

-выполнять копировально-множительную работу;

-составлять номенклатуру дел;

-оформлять надзорные\наблюдательные производства, номенклатурные дела;

-передавать дела и производства в архив;

-вести учет, хранение и использования гербовых бланков;

-вести учет объема документооборота;

-проводить инвентаризацию;

-составлять финансово-хозяйственные документы;

-проверять правильность оформления документов;

-знакомить работников с документами;

-осуществлять доставку документов в организации;

-осуществлять отправку почты через отделение связи.

  • Ответственность:

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

  • Показатели эффективности и результативности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается на основании:

-количественных и качественных показателей подготовленных и рассмотренных служебных документов;

-качественного и своевременного выполнения возложенных должностных обязанностей;

-уровня организационных навыков, планирования работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу);

-качества работы с документами, тщательности и аккуратности, достижения намеченных целей;

-внедрения новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;

-достижения значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

-уровня исполнительской дисциплины;

-наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций.

  • Место прохождения службы по должности ведущего специалиста Северобайкальской межрайонной прокуратуры: Республика Бурятия, г. Северобайкальск, переулок Пролетарский, д. 5а.

К претендентам на включение в кадровый резерв для должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей прокуратуры Республики Бурятия предъявляются следующие требования:

Образование, требования к специальности/направлению подготовки: наличие высшего профессионального образования по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Архитектура», «Строительство», «Проектирование зданий и сооружений» или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

         Стаж: без предъявления к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации состоит из следующих выплат: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; районный коэффициент к денежному содержанию; процентная надбавка к денежному содержанию за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме перечисленных выплат денежного содержания гражданским служащим органов прокуратуры Российской Федерации также выплачивается единовременное поощрение (денежная премия). Должностные оклады гражданских служащих органов прокуратуры установлены Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (с внесенными изменениями).

Документы принимаются по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, каб. 224 с 08.30 до 17.30 (с 12:30 до 14:00 перерыв на обед), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Телефон/факс 8 (301-2) 21-26-11.

Документы представляются в отдел кадров прокуратуры Республики Бурятия в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме гражданином (гражданским служащим) лично или посредством направления по почте.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе – 10 января 2020 г., окончание –30 января 2020 г.

Место проведения конкурса: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, прокуратура Республики Бурятия.

Конкурс предполагается провести не позднее 28 февраля 2020 г.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6);

-автобиографию (подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг/супруга, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся); привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

-копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытию на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (копии свидетельств о регистрации, расторжении брака, о рождении детей и др.);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

-копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

-сведения об адресах сайтов и (ли) станиц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6).

Гражданский служащий, проходящий службу в прокуратуре Республики Бурятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе кадровое подразделение прокуратуры республики организует: приём документов для участия в конкурсе; проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим.

Кандидатом, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе (проведение непосредственно самого конкурса) Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Сообщение о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Бурятия.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы претендентам могут быть возвращены по их письменному заявлению.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом. В последующем проводится индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, размещенный на ФИС ЕИСУКС (на главной странице сайта) по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Самообразование» // «Самооценка» // «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy.