Информация о проведении конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Бурятия

Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурсы:

1. на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики управления правовой статистики прокуратуры республики.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (квалификация «юрист»).

2. для формирования кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» в прокуратуре республики.

Квалификационные требования:

-к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

-к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

 государственные гражданские служащие указанной категории должны знать: Конституцию     Российской     Федерации,   федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

Для участия в конкурсе представляются сле­дующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации   от  26.05.2005 №667-р;

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата, перемещения по работе (службе), семейное положение, сведения о близких родственниках (отец, мать, братья, сестры, дети, супруг (супруга)), их фамилия, имя, отчество; полностью дата и место рождения; образование; где и кем работают; учатся; привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

г)  копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) заверенные копии документов об образовании;

е) заверенная копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);

ж) копия военного билета (всех листов);

з) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

и) две фотографии 3,5×4,5см., выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, на белом фоне, без уголка;

к) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

л) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

м) справка из федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится;

н) характеристика с места работы (учебы).

Начало приема документов для участия в конкурсе с 08.30 часов 07 марта 2014 г., окончание – в 18.00 часов 27 марта 2014 г.

Конкурс предполагается провести не позднее 25 апреля 2014 г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 670000, г.Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, телефон, факс 21-62-18.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.