Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики и для формирования кадрового резерва для должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» в прокуратуре республики;
Квалификационные требования:
-к уровню профессионального образования: высшее техническое профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
-к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими.
Государственные гражданские служащие указанной категории должны знать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; статистические данные по направлению деятельности, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
уметь обеспечивать выполнение конкретных задач; управлять персоналом; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р;
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата, перемещения по работе (службе), семейное положение, сведения о близких родственниках (отец, мать, братья, сестры, дети, супруг (супруга)), их фамилия, имя, отчество; полностью дата и место рождения; образование; где и кем работают; учатся; привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) заверенные копии документов об образовании;
е) заверенная копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);
ж) копия военного билета (всех листов);
з) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) две фотографии 3,5×4,5см., выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, на белом фоне, без уголка;
к) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
л) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
м) справка из федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится;
н) характеристика с места работы.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 08.30 часов 16 ноября 2012 г., окончание – в 18.00 часов 06 декабря 2012 г.
Конкурс предполагается провести не позднее 29 декабря 2012 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 670000, г.Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, телефон, факс 21-16-27.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.
Рубрика: 