Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс для формирования кадрового резерва должностей государственной гражданской службы категории  «обеспечивающие специалисты» и для замещения вакантной должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Тарбагатайского района Республики Бурятия.

Квалификационные требования:

для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности,  не менее трех лет стажа работы по специальности.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00  часов 22 сентября 2008 г., окончание - в 16.00 часов 22 октября 2008 г.

Конкурс проводится в 10.00 часов  23 октября 2008 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Бурятия по адресу: 670000, г.Улан-Удэ, ул. Борсоева 23а, телефон, факс 21-16-27.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет сле­дующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации   от  26.05.2005 №667-р;

в)  копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении уче­ной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж)  две фотографии 3,5x4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

з)   иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

 

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым го­лосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.