Информация о проведении конкурса на замещение должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Бурятия

Август 19, 2019

Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта старшей группы должностей категории «специалисты».

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий прокуратуры республики предъявляются следующие квалификационные требования:

  • наличие высшего образования ни ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция» либо «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
  • наличие следующих базовых знаний и умений:

-знание государственного языка Российской Федерации;

-правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

-знания основ делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, работы со служебной информацией;

-умение мыслить системно (стратегически);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение управлять изменениями;

-умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

-умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

  • наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

-Бюджетный кодекс Российской Федерации;

-Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

-постановление Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»;

-приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011№ 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;

-иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

иными профессиональными знаниями и умениями:

-знание правил пожарной безопасности и охраны труда;

-знание понятия нормативно-технической и проектной документации;

-знание основ бюджетного учета;

-знание порядка составления планово-отчетной документации;

-знание основ документационного обеспечения;

-умение работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование»;

-умение ведение реестра типовой проектной документации;

-умение работать с документами ограниченного доступа;

-ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.

функциональными знаниями:

-правила эксплуатации зданий и сооружений;

-система технической и противопожарной безопасности;

-разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

-понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

-понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

-порядок подготовки обоснования закупок;

-процедура общественного обсуждения закупок;

-порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

-порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

-этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

-процедура проведения аудита в сфере закупок;

-защита прав и интересов участников закупок;

-порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

-ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

-централизованная смешанная формы ведения делопроизводства.

функциональными умениями:

-планирование закупок;

-контроль осуществления закупок;

-организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

-исполнение государственных контрактов;

-составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

-проведение аудита закупок;

-подготовка планов закупок;

-разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

-осуществление контроля в сфере закупок;

-подготовка обоснования закупок;

-реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

-определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

-применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

-проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

-приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учёт и использование архивных документов, составление номенклатуры дел.

В должностные обязанности по должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта входят:

-деятельность Контрактного управляющего в соответствии с действующим законодательством;

-участие в разработке конкурсной документации, документации об аукционе, извещений о проведении запроса котировок;

-участие в подготовке документации для заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;

-подготовка проектов государственных контрактов;

-осуществление контроля выполнения обязательств по договорам на поставку продукции, заключаемых с поставщиками продукции, их официальными представителями и ведомствами;

-подготовка и предоставление документов в Федеральную Антимонопольную службу по согласованию заключения договоров без проведения торгов;

-составление планов по проведению торгов;

-осуществление иных действий организационно-технического характера, связанные с работой Единой комиссии по закупкам;

-учет и регистрация государственных контрактов в Единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет», разовых договоров с указанием данных второй стороны, суммы контракта, договора;

-составление статистического отчета «Сведения об определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-подготовка и составление документов, касающихся организационных мероприятий Единой комиссии по закупкам;

-участие в конкурсных, аукционных, котировочных комиссиях по размещению заказов;

-размещение документации о закупках на официальных сайтах в сети «Интернет», на электронных площадках;

-составление спецификаций, технических заданий к аукционным, конкурсным и котировочным документациям;

-проведение мониторинга цен;

-заключение договоров на коммунальные услуги, охрану зданий и сооружений, техническое обслуживание оборудования ОПС, составление дополнительных соглашений к договорам, лимитам бюджетных обязательств;

-подача заявок в типографию по бланкам и журналам, оформление заказов, их исполнение, приемка и раздача;

-проведение мониторинга цен для заключения государственных контрактов по результатам электронных торгов, запроса котировочных заявок на поставку канцелярских и хозяйственных товаров, бумаги, типографских услуг, выдачу канцелярских и хозяйственных материалов;

-заключение договоров на сумму, не превышающие триста тысяч рублей;

-оформление заявки на необходимое оборудование и материалы для составления планов материально-технического обеспечения;

-обеспечение соблюдения требований правил по охране труда и пожарной безопасности, установленного пропускного режима;

-обеспечение работы по профилактическому осмотру помещений;

-учет основных средств и их движение;

-эксплуатация и сохранность, находящегося в ведении, оборудования и имущества, проведение ежегодной инвентаризации;

-ведение общего делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации», в том числе в рамках единой автоматизированной системы ведомственного документооборота;

-составление номенклатуры дел, ведение архива.

Ответственность:

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         

Показатели эффективности и результативности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается на основании:

-количественных и качественных показателей подготовленных и рассмотренных служебных документов;

-качественного и своевременного выполнения возложенных должностных обязанностей;

-уровня организационных навыков, планирования работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу);

-качества работы с документами, тщательности и аккуратности, достижения намеченных целей;

-внедрения новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;

-достижения значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

-уровня исполнительской дисциплины;

-наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций.

 

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации состоит из следующих выплат: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; районный коэффициент к денежному содержанию; процентная надбавка к денежному содержанию за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме перечисленных выплат денежного содержания гражданским служащим органов прокуратуры Российской Федерации также выплачивается единовременное поощрение (денежная премия). Должностные оклады гражданских служащих органов прокуратуры установлены Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (с внесенными изменениями).

Место прохождения службы: Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а.

 

Документы принимаются по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, каб. 224 с 08.30 до 17.00 (с 12:30 до 14:00 перерыв на обед), кроме выходных (субботу и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Телефон/факс 8 (301-2) 21-26-11.

Документы представляются в отдел кадров прокуратуры Республики Бурятия в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок предоставления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 20 августа 2019 г., окончание – 09 сентября 2019 г.

Место проведения конкурса: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, прокуратура Республики Бурятия.

Конкурс предполагается провести не позднее 08 октября 2019 г.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6);

-автобиографию (подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг/супруга, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся); привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

-копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытию на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

-сведения об адресах сайтов и (ли) станиц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

-справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, и супруги (супруга), несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460). Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6).

 

Гражданский служащий, проходящий службу в прокуратуре Республики Бурятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии).

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе кадровое подразделение прокуратуры республики организует: приём документов для участия в конкурсе; проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим.

Кандидатом, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Сообщение о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Бурятия и в государственной информационной системе в области государственной службы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом. В последующем проводится индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, размещенный на ФИС ЕИСУКС (на главной странице сайта) по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.